Реорганизация Красной армии и состояние боевой подготовки

В 1939 - 1941 гг. Красная армия перешла от территориально-милиционной системы (постоянно в частях находились лишь командиры и минимальное число бойцов, а остальные лишь призывались на краткосрочные сборы) к кадровой. Срок службы возрос с двух до трех лет, призывной возраст снизился с 21 года до 19 лет. Численность Красной армии увеличилась с 1,9 млн чел. до 5,4 млн.

Уровень боевой подготовки оставался недостаточным. На подготовке летчиков и водителей танков сказывалась экономия горючего. Командные кадры были ослаблены репрессиями.